Réhumaniser le recrutement.
Nous croyons qu'une carrière épanouissante commence par une connexion authentique entre une personnalité et une culture d'entreprise.
Notre Mission : Mettre fin au désengagement
Le problème :
80% de désengagement
La solution :
L'adéquation parfaite
Le saviez-vous ? Moins de 20% du personnel se sent réellement engagé dans son travail. C'est un constat alarmant, tant pour les talents que pour les entreprises.
La cause principale n'est pas le manque de compétences, mais l'inadéquation entre les attentes profondes d'un individu et la culture, les valeurs ou la philosophie d'une entreprise.
Notre but chez Job Skill est simple : connecter des candidats et des employeurs pour des relations durables. Nous voulons offrir l'épanouissement aux talents et la prospérité aux entreprises en créant le match parfait, au-delà du CV.
Nos valeurs fondatrices
Ce qui nous guide au quotidien, pour vous comme pour nous.
Authenticité
Nous croyons au-delà des CV. La personnalité, les passions et les valeurs sont ce qui rend un profil unique.
Transparence
Permettre aux candidats de voir la vraie culture d'une entreprise, et aux entreprises de voir la vraie personnalité d'un candidat.
Épanouissement
Un job ne doit pas être qu'un gagne-pain. Nous visons l'adéquation parfaite pour un épanouissement mutuel.
Notre Histoire
L'histoire de Job Skill est celle d'un double constat. Johan, co-fondateur et ingénieur, recevait des dizaines de propositions de mission par semaine sur les réseaux professionnels : "Pour être honnête, si 5% d'entre elles correspondaient à mes compétences, c'était un luxe."
Sophie, co-fondatrice et consultante en gestion, constatait l'inverse : la difficulté de trouver les bons profils sur ces mêmes plateformes. C'est là que l'idée est née : créer leur propre plateforme, avec un point d'honneur sur la puissance d'un matching précis.
Après deux ans de développement à deux, des centaines de réunions et d'innombrables moments de remise en question, Job Skill voyait enfin le jour.
Une plateforme qui connecte des compétences, mais surtout, des humains.
Comment nous faisons : La puissance de MIA
Contrairement aux plateformes qui attribuent un score de matching en pourcentage sans plus d'explication, nous voulions aller plus loin. Nous voulions donner aux entreprises et aux candidats le moyen de comprendre *pourquoi* ils correspondent.
C'est alors que nous avons imaginé et donné naissance à MIA : notre Matching Intelligent Automatisé.
Aperçu du "Match Parfait"
92% Match ParfaitProfil : Alex Dubois
- ValeurAutonomie
- Soft SkillCréativité
- MotivationImpact
- Savoir-faireReact (3/4)
- PassionPhotographie
Valeur
Soft Skill
Motivation
Savoir-faire
Non requis
Offre : TechInnovate
- CultureAutonomie
- RequisCréativité
- EnvironnementImpact
- BesoinReact (3/4)
- BonusDesign (Figma)
Le résultat ? Un "Match Parfait"
MIA est le cœur de Job Skill. Doté d'un algorithme entièrement développé en interne, il analyse des centaines de profils pour fournir un reporting de matching détaillé, comme celui que vous voyez ci-dessus.
Il ne se repose jamais : le moindre changement sur un profil ou une offre engage MIA dans une nouvelle analyse. Vous pouvez toujours filtrer et rechercher classiquement, ou simplement laisser MIA travailler. Fini les erreurs de casting : avec MIA, l'offre rencontre la demande.
Pour les Candidats : Au-delà du CV
Montrez qui vous êtes vraiment. Sur Job Skill, votre personnalité est votre plus grand atout. Nos auto-évaluations vous permettent de construire un profil unique qui va bien au-delà d'une simple liste de postes.
En évaluant vos soft skills, valeurs, motivations, passions, ainsi que vos savoir-faire et connaissances, vous permettez à notre algorithme de vous présenter des entreprises qui vous correspondent vraiment.
Alex Dubois
Développeur Web & Créatif
Ma Personnalité
Mes Compétences Clés
Ce qui me rend unique
Passion: "J'apporte un œil créatif (photographie) à mes projets techniques."
TechInnovate Solutions
Bruxelles, Belgique
Notre Culture
Nos Valeurs
Ce qui nous rend unique
"Nos 'Demo Days' mensuels où chaque équipe partage ses succès."
Pour les Recruteurs : la Marque Employeur
Un candidat dévoile sa personnalité, mais l'entreprise doit aussi se mettre en avant. Chez Job Skill, le matching est une route à double sens.
Nous offrons aux entreprises les outils gratuits pour se présenter de manière authentique : leur histoire, leurs bureaux, leurs équipes, et ce qui les rend uniques.
Ainsi, le candidat ne postule pas seulement à un poste ; il choisit un environnement de travail et une culture où il sait qu'il pourra s'épanouir.
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Que tu sois un talent à la recherche du job idéal ou une entreprise en quête de la perle rare, votre place est ici.